Participamos de la reunión de la comisión técnica paritaria que tiene como objetivo instrumentar la capacitación obligatoria en Ley Micaela para toda la docencia provincial. El primer borrador de la propuesta fue presentado por las autoridades del Ministerio de Género y de Educación.

 

Dimos nuestro punto de vista y marcamos lo que entendemos debe modificaciones para la implementación de los dispositivos que permitan avanzar en acciones concretas y deconstruir sentidos comunes que cuestionen la desigualdad y la discriminación. 

 

Para que las y los docentes continúen apostando a la capacitación en temáticas que se vinculan con la integración, la igualdad y la mirada inclusiva para construir una sociedad sin violencias.