Rosario
Sadop Rosario

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En el día de ayer con una nutrida concurrencia y participación, quedó establecida en la sede de SADOP Rosario la presentación a nivel nacional del Plan de Formación 2012 que lleva adelante el Instituto de Capacitación Política (INCAP).

El director del instituto, Juan Ignacio Mincarelli, resaltó la importancia del programa ya que se trata de la formación de dirigentes políticos que lleva adelante el Estado y remarcó que es primordial que haya formación dirigencial "porque un proyecto de país debe ir más allá de los hombres, que pasan. Es necesaria la formación y organización de nuevos dirigentes".

A diferencia del plan anterior que se llevó adelante, en esta oportunidad se tendrá en cuenta el carácter práctico de la formación, más que la cuestión teórica. En ese sentido, el responsable del programa expresó que la presente edición está enfocada a la formación sobre cuestiones de Estado y políticas públicas que se han implementado en los últimos años en la Argentina. Mincarelli destacó que "nuestro objetivo general es formar dirigentes que incrementen sus capacidades políticas para identificarse con este proceso que esta en marcha, que reflexionen con sentido crítico sobre los elementos teóricos y conceptuales del modelo nacional y popular, y puedan volcarlo a la práctica política concreta".

Entre los objetivos del programa su responsable señaló: reafirmar la conciencia e identidad nacional, fomentar la cultura cívica, la participación y la responsabilidad ciudadana; inculcar los valores de la república y la defensa de sus instituciones; acercar herramientas para interpretar y actuar la realidad política y social. El curso contará con cuatro módulos obligatorios de 2 hs y la elección de dos seminarios optativos, necesarios para la certificación oficial.

También el Secretario General del SADOP Rosario, Martín Lucero, hizo uso de la palabra y resaltó la importancia de programas como el que lleva adelante el INCAP, ya que "permiten pensar la realidad de forma crítica y no repetir los errores del pasado". Lucero ponderó el lugar de la política en los últimos años e invitó a participar de espacios como estos "para que no gobiernen las coorporaciones, del signo que fuesen". "No queremos tecnocratas, dirigentes sin ideología, es necesario una clase dirigente formada, responsable y esencialmente solidaria", concluyó el dirigente.

Jueves, 22 Marzo 2012 12:21

Plan de Formación Política

Hoy a las 18.30 hs en la sede del SADOP Rosario – Montevideo 1567- se realizará la presentación en Rosario del programa del Instituto Nacional de Capacitación Política (INCAP), dependiente del Ministerio del Interior.

La misma contará con la presencia de su director, Lic. Juan Ignacio Mincarelli y corresponde al "Plan de Formación 2012" que lleva adelante la cartera a través del INCAP.

El objetivo del programa es lograr la consolidación y fortalecimiento de las instituciones y el proceso democrático a través de la formación de dirigentes. La convocatoria es abierta a todos los ciudadanos que tengan como finalidad e interés la capacitación y formación política.

Extendemos la invitación a todos aquellos docentes que busquen afianzar y ampliar sus conocimientos en los campos del análisis y la gestión política.

 

Plan de Formación 2012

A cargo de: INCAP (Instituto Nacional de Capacitación Política)

Lugar: Sede SADOP Rosario – Montevideo 1567

Hora: 18.30 hs

El Sindicato ratifica la medida de fuerza por 24 horas para este martes 6 de marzo, sin concurrencia a los establecimientos educativos. Se reitera el pedio de tres mil pesos de mínimo y la reapertura de la paritaria a mediados de año.

El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) realizará un paro nacional por 24 horas mañana martes 6 de marzo, sin concurrencia a los lugares de trabajo, en reclamo de tres mil pesos para el cargo testigo, mejoras en las condiciones y medio ambiente de trabajo y la reapertura de la Paritaria Nacional a mitad de año para actualizar los sueldos en función de los índices socioeconómicos.

La medida de fuerza se llevará a cabo en todas las modalidades y niveles educativos (inicial, primaria, nivel medio, terciario y universitario) de enseñanza privada. El Consejo Directivo Nacional (CDN) acompañará las acciones de movilización y protestas que las seccionales decidan realizar en sus jurisdicciones.

Destrabar las negociaciones y acercarnos a un salario digno, con buenas condiciones y medio ambiente de trabajo en las instituciones privadas, es responsabilidad del Gobierno nacional, las administraciones provinciales y los empleadores.


El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) realizará un paro nacional por 24 horas el martes 6 de marzo, sin concurrencia a los lugares de trabajo, en todas las modalidades y niveles (inicial, primaria, nivel medio, terciario y universitario) en reclamo de tres mil pesos para el cargo testigo, mejoras en las condiciones y medio ambiente de trabajo y la reapertura de la Paritaria Nacional a mitad de año para actualizar los sueldos en función de los índices socioeconómicos.

El Consejo Directivo Nacional (CDN) acompañará las acciones de movilización y protestas que las seccionales decidan realizar en sus jurisdicciones.

Destrabar las negociaciones y acercarnos a un salario digno, con buenas condiciones y medio ambiente de trabajo en los colegios privados, es responsabilidad del Gobierno nacional, las administraciones provinciales y los empleadores.

Martes, 28 Febrero 2012 19:10

Fechas de paro

 

Comunicado de SADOP Rosario:

En consonancia con lo dispuesto por las asambleas de delegados de SADOP Rosario y Santa Fe, teniendo presente la firme decisión de la unidad de la lucha y a los efectos de favorecer la coincidencia en las acciones gremiales con otras organizaciones sindicales, dentro del estado nacional de alerta y movilización nacional, SADOP ha decidido que la medida de fuerza de la semana que viene sea los días 6 y 7 de marzo, disponiendo un paro en todas las ramas, niveles y modalidades de la educación privada santafesina.

 

 

Consejo Directivo

SADOP ROSARIO

 

El reclamo para que el gobierno provincial convoque a la Paritaria Docente tuvo distintas coberturas en medios de la provincia:

Paritaria: los docentes privados reclaman la urgente convocatoria (Rosario3.com)

Los gremios docentes reclaman a la provincia una urgente convocatoria a paritaria (La Capital - Rosario)

Reclaman la convocatoria a la paritaria docente (El Litoral - Santa Fe)

Reclaman "urgente convocatoria" a paritarias (Sin Mordaza)

 

El Sadop entiende que deberían habilitarse los días feriados de la próxima semana, para poder lograr la oportuna reunión de la paritaria docente, permitir consultar a los docentes y definir conforme a la ley sobre la aceptación o rechazo de la propuesta salarial. El Gobierno será responsable si el inicio del ciclo lectivo se frustra por esta injustificada demora y dilación.

Viernes, 10 Febrero 2012 14:08

La voz de los Privados

A partir del próximo lunes 13, por Radio Nacional

 

El Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) denunció que unos 12 mil educadores de colegios y universidades privadas se encuentran en "grave situación" por trabajar "en negro", con contratos "a plazo fijo" y otras formas de "precarización laboral".

Desde la Secretaría de Prensa de Sadop dijeron que "sobre un total de 250 mil docentes privados en el país, el sindicato infiere en base a crecientes denuncias de compañeros que un 5 por ciento, es decir 12 mil educadores, está contratado irregular o clandestinamente".

Asimismo, manifestaron que esta situación "se agudiza enormemente, por encima del promedio, en algunos colegios privados de distritos de la Ciudad de Buenos Aires".

La conducción nacional de los profesores particulares señaló que los datos sobre trabajo no registrado "es una estimación aproximada, ya que es difícil tener certezas, porque amenazan a los compañeros y despiden a aquellos que piden recibo, que exigen lo que marca la ley de Contrato de Trabajo, que notifican que se sindicalizan, preguntan sobre la continuidad en el verano, o consultan al gremio".

El secretario general de Sadop, Mario Almirón, afirmó que "ante la grave situación en las relaciones laborales que padecen muchos trabajadores docentes por no estar debidamente registrados, el sindicato priorizó hacer frente a estos incumplimientos de la normativa laboral vigente".

"Además de dañar los derechos de cada docente, esta situación rompe los lazos de solidaridad con el conjunto de los demás trabajadores, tanto en actividad como aquellos jubilados", agregó Almirón.

Según reveló el sindicato docente, en algunas instituciones educativas privadas "existen 'contratos' que contradicen la ley y privan al docente del pago del salario en vacaciones" y agregó que "es preocupante detectar que esta situación se vuelve recurrente en algunas universidades privadas, donde sus docentes no perciben sus correspondientes sueldos durante el período de receso".

El gremio recordó que las leyes garantizan la continuidad y el pago del salario los 12 meses del año, además del aguinaldo correspondiente para todos los docentes privados.

En ese sentido, la conducción de Sadop solicitó a las autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación "fiscalizar a aquellos establecimientos donde no se cumplen las condiciones mínimas garantizadas por la normativa laboral".

El sindicato convocó a aquellos docentes afectados por estas situaciones a acercarse a las distintas seccionales del país, "a fin de poder brindarles asesoramiento legal y acompañarlos en la defensa de sus derechos".

jub-docnte

 

A partir del lunes 26 de diciembre, los docentes santafesinos que opten por jubilarse mediante el Régimen Opcional Docente Ley Nº 13.201, podrán iniciar el trámite online. Esta posibilidad se suma a las que ya están disponibles en la web.

Para este caso la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia, será la encargada de verificar que el interesado reúna los requisitos establecidos en la nueva Ley. Una vez confeccionada la foja de servicios, los docentes la recibirán en el domicilio declarado en la web.

Los docentes que opten por este régimen y a los efectos de completar los requisitos de edad y servicios, podrán compensar el exceso de edad con la falta de servicios docentes mínimos requeridos, a razón de dos años de excedente por uno de servicio docente faltante y de dos años de servicios docentes excedente por uno de edad faltante. Las fracciones de tiempo de seis meses o más, se considerarán como año entero.

 

Los interesados pueden consultar más información y ver el aplicativo ingresando aquí.


El Sindicato Argentino de Docentes Privados está realizando una serie de acciones destinadas a combatir el trabajo "en negro", los contratos "a plazo fijo" y todas aquellas formas de precarización laboral.

Ante la grave situación en las relaciones laborales que padecen muchos trabajadores docentes por no estar debidamente registrados, SADOP prioriza hacer frente a estos incumplimientos de la normativa laboral vigente.

Además de dañar los derechos de cada docente, esta situación rompe los lazos de solidaridad con el conjunto de los demás trabajadores, tanto en actividad como aquellos jubilados.

SADOP denuncia que en algunas instituciones educativas privadas existen "contratos" que contradicen la Ley y privan al docente del pago del salario en vacaciones. Además, es preocupante detectar que esta situación se vuelve recurrente en algunas universidades privadas, donde sus docentes no perciben sus correspondientes sueldos durante el período de receso.

El gremio recuerda que las leyes garantizan la continuidad y el pago del salario los 12 meses del año, además del aguinaldo correspondiente para todos los docentes privados.

SADOP solicitó a las autoridades del Ministerio de Traajo de la Nación fiscalizar a aquellos establecimientos donde no se cumplen las condiciones mínimas garantizadas por la normativa laboral.

Además, SADOP convoca a todos aquellos docentes afectados por estas situaciones a acercarse a las distintas Seccionales del país, con el fin de poder brindarles asesoramiento legal y acompañarlos en la defensa de sus derechos. Recordemos que la Ley autoriza a SADOP a reclamar en nombre de los trabajadores de la educación privada, protegiéndolos además de manera especial ante el empleador.

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